行为
雇主依靠他们的雇员来维持组织的运转. 所有员工都是如此，无论是永久员工、临时工还是学生工. 因此，认真对待工作是很重要的. 下面是一些在你的学生工作中需要记住的事情.
准时到达. 你的雇主已经根据你在公司的时间安排好了办公室的工作量. 如果你因为任何原因要迟到，提前打电话让你的主管知道.
着装得体. 一定要问清楚在办公室穿什么衣服合适. 在客户服务职位上代表大学的学生可能会被期望穿着不同于那些在办公室外不与人接触的职位上工作的学生.
计划好整个轮班都工作. 不幸的是, 每年我们都会听到一个学生把“勤工俭学”解释为他/她通过学习获得报酬. 事实并非如此. 你的雇主希望你在排班期间工作. 工作时不打算做家庭作业或其他私人事务.
通知你的主管. 如果你生病了或者需要缺勤，尽快和你的主管谈谈. 提前联系你的主管, 他/她有机会重新安排你的工作时间和工作任务，这样你和办公室都不会陷入尴尬的境地. 课程表有时会改变, 假期发生, 论文和期末考试是学术生活的一部分. 如果这些事情影响了你的工作计划，和你的主管谈谈. 学生不允许在他们被安排上课的时间内工作.
让你的上司知道工作中的问题. 如果你在学生工作中遇到任何困难，你的导师是你的第一个联系人. 他/她可以帮助你找出问题的根源，并决定如何解决问题. 无论是你在操作某台办公机器时遇到了困难，还是在办公室里与他人合作时遇到了困难, 让你的主管知道，这样他/她就能提供帮助.
在你的评估中发挥积极作用. 你在学生工作中培养的技能将在毕业时为你提供的机会中发挥作用. 当绩效信息共享时，主管和学生员工之间的关系会更加牢固. 主管有机会指出优点和缺点, 学生有机会学习如何继续提高他/她的表现. 你的雇主应该在每学期结束时评估你的工作. SES为雇主提供评估表格，以指导雇主和雇员完成整个过程.
如果你必须辞职，请提前两周通知. If, 出于某种原因, 你需要辞去一个职位, 至少提前两周通知你的主管是很重要的. 你的主管需要你完成工作中的一部分任务, 因此, 他/她需要开始寻找你的替代者. 因此，在离职前给你的上司一个合理的警告是很重要的. 如果您要离开FWS头寸, 在你开始新的工作之前，你必须和你的现任主管一起填写并签署一份工作变更表. 这些文书工作可以在SES中获得.